Werkvormen
HR-diensten op maat
Iedere organisatie is anders. Daarom kun je de diensten van Talent Wise op verschillende manieren afnemen — flexibel en afgestemd op jullie situatie.
Voorbeelden van onze expertisegebieden kun je lezen onder HR fundament, Bouwen aan groei, Werkplezier en Samen sterk.
Afhankelijk van de vraag en behoefte in jouw organisatie en de gewenste aanpak kun je deze diensten afnemen in verschillende werkvormen: als project, op interim-basis of via een strippenkaart.
Op deze pagina lees je welke werkvormen we aanbieden — en wanneer welke vorm het beste past.
Projecten
Voor organisaties die een concreet HR-vraagstuk of verbetertraject willen aanpakken. Bijvoorbeeld het opzetten of vernieuwen van het HR-fundament, het ontwikkelen van beoordelings- en beloningsbeleid, het inrichten van strategische personeelsplanning,
het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken met bijbehorende verbeteracties, of het optimaliseren van HR-processen.
Hoe werkt dit?
We maken een projectplan met heldere doelen, planning en deliverables. Tijdens het project stemmen we regelmatig af. Het resultaat is een concreet en direct toepasbaar eindproduct.
Interim HR
Voor tijdelijke versterking van HR-capaciteit of expertise. Denk aan situaties zoals
groei of organisatieverandering, tijdelijke uitval van HR-collega’s, of specialistische
HR-projecten en complexe vraagstukken.
Hoe werkt dit?
Een HR-professional van Talent Wise werkt op afgesproken dagen of uren mee als zelfstandig adviseur. We stemmen af met het management of HR-team en brengen kennis en capaciteit in, zonder dienstverband of gezagsrelatie (conform Wet DBA).
Rollen die we hierbij vaak vervullen zijn interim HR Manager, HR Business Partner of
HR Projectleider.
Strippenkaart
Voor organisaties die flexibel en laagdrempelig HR-ondersteuning willen inzetten. Geschikt voor kleine organisaties zonder HR-afdeling, voor ondernemers, directieleden of HR-professionals die een sparringpartner zoeken, of voor incidentele ondersteuning bij HR-beleid of casuïstiek.
Hoe werkt dit?
Je koopt vooraf een aantal adviesuren. Deze gebruik je flexibel — voor advies, sparring, beleidsontwikkeling, documentreview of casuïstiek — precies wanneer het nodig is.